Ürün ve hizmet geliştirme dünyası büyük ölçüde değişiyor. Hayatın birçok kesiminden farklı profesyoneller bu değişime uyum sağlıyor. Farklı organizasyonlardaki zorlukları çözmek için tek bir yaklaşım veya çözüm yoktur. Ancak değişime daha iyi hazırlanmak için atılması gereken benzer stratejik eylemler var mı? Charles Darwin’in hayatta kalmak için adaptasyonun önemiyle ilgili ünlü sözleri, çalışma şeklimiz için geçerli olabilir mi?
DevOps Voices’ın bu bölümünde, DASA Elçisi Sari Alander bu sorulardan bazılarını yanıtlamaya çalışıyor. Sari, soruların yanıtlarını araştırırken kurumsal cesaretin ve DASA Uçtan Uca Sorumluluk ilkesinin önemini anlatıyor. Konuşmayı izleyerek kültürün ve insan unsurunun gerçekten ne kadar önemli olabileceğini öğrenin, organizasyonel değişimde uygulanabilir ipuçları ve püf noktalarını edinin.
